「端的に言えば、マネージメントに失敗してるんだ」→　なぜそうなのか？　そこが問題。正解：人事評価システムがクソなので、無能が上位職に就く。上が無能なら、それ以下の組織はすべて腐る。結論。経営が無能。

blueboy のブックマーク 2016/07/25 11:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/295489905/comment/blueboy" data-user-id="blueboy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/srad.jp/story/11/09/30/040224/" data-original-href="https://srad.jp/story/11/09/30/040224/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fsrad.jp%2Fstory%2F11%2F09%2F30%2F040224%2F" data-user-icon="/users/blueboy/profile.png">日本人プログラマーについての記事が Hacker News で話題になった</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E2%80%BB">※</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 「端的に言えば、マネージメントに失敗してるんだ」→　なぜそうなのか？　そこが問題。正解：人事評価システムがクソなので、無能が上位職に就く。上が無能なら、それ以下の組織はすべて腐る。結論。経営が無能。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/blueboy/20160725#bookmark-295489905"><span class="datetime-body">2016/07/25 11:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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