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「丁稚」といっても、法的には立派な従業員であり、労働者。労働条件が違法であることの言い訳にはならないし、「職人」だからというのは経営者の甘えでは?
islejp のブックマーク 2016/10/11 01:18
徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース「丁稚」といっても、法的には立派な従業員であり、労働者。労働条件が違法であることの言い訳にはならないし、「職人」だからというのは経営者の甘えでは?2016/10/11 01:18
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zasshi.news.yahoo.co.jp2016/10/10
最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。一流の職人を育てるその企業にライター・池田...
585 人がブックマーク・289 件のコメント
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「丁稚」といっても、法的には立派な従業員であり、労働者。労働条件が違法であることの言い訳にはならないし、「職人」だからというのは経営者の甘えでは?
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徒弟制度続ける企業 携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビ (NEWS ポストセブン) - Yahoo!ニュース
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最近の企業では厳しい勤務環境となると、すぐに「ブラック」の誹りを受けがちだ。その風潮に真っ向から抗うように、古くからの「徒弟制度」を続けている企業がある。一流の職人を育てるその企業にライター・池田...
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