仕事完了の4つのタイプ：1.エネルギーベース 2.時間ベース 3.結果ベース 4.感覚ベース

takehikom のブックマーク 2016/10/23 05:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/305326215/comment/takehikom" data-user-id="takehikom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/161022go_home/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/161022go_home/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F161022go_home%2F" data-user-icon="/users/takehikom/profile.png">長時間残業の原因は「仕事の終え方」が曖昧だから：使い分けたい4つの考え方【LHベストセレクト】 | ライフハッカー・ジャパン</a><br><p style="clear: left">仕事完了の4つのタイプ：1.エネルギーベース 2.時間ベース 3.結果ベース 4.感覚ベース</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/takehikom/20161023#bookmark-305326215"><span class="datetime-body">2016/10/23 05:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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長時間残業の原因は「仕事の終え方」が曖昧だから：使い分けたい4つの考え方【LHベストセレクト】 | ライフハッカー・ジャパン

www.lifehacker.jp2016/10/22

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