言及はないがおそらくやっているだろうということでブコメの疑問に回答すると，こういう指導を行う研究室だと配属前に散々説明することでミスマッチは防げる．指導方針が一貫していれば先輩から何となく伝わるし

lumely のブックマーク 2017/01/04 17:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/314716037/comment/lumely" data-user-id="lumely" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/nkmr-lab.org/docs/management2015-2017.html" data-original-href="https://nkmr-lab.org/docs/management2015-2017.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnkmr-lab.org%2Fdocs%2Fmanagement2015-2017.html" data-user-icon="/users/lumely/profile.png">研究室運営（研究室の運営方針）について（2015-2017） | 中村聡史研究室</a><br><p style="clear: left">言及はないがおそらくやっているだろうということでブコメの疑問に回答すると，こういう指導を行う研究室だと配属前に散々説明することでミスマッチは防げる．指導方針が一貫していれば先輩から何となく伝わるし</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lumely/20170104#bookmark-314716037"><span class="datetime-body">2017/01/04 17:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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研究室運営（研究室の運営方針）について（2015-2017） | 中村聡史研究室

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