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人事評価制度自体をやめたわけではないので、タイトルが良くない。 “年次評価制度を廃止して、業務の振り返りやフィードバックを短期間のサイクルで行う”
kuroaka1871 のブックマーク 2017/01/18 09:25
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www.aldoni-hr.com2017/01/16
事業会社、コンサルティングファームの両面から人事に20年たずさわった経験を活かして独立。人事領域全般のコンサルティングを主な事業としているアルドーニ株式会社の代表。 企業の人事制度において、評価制度は...
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人事評価制度自体をやめたわけではないので、タイトルが良くない。 “年次評価制度を廃止して、業務の振り返りやフィードバックを短期間のサイクルで行う”
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GEとAdobe、人事評価制度やめたってよ。目的のためには手段はどんどん変えていく
事業会社、コンサルティングファームの両面から人事に20年たずさわった経験を活かして独立。人事領域全般のコンサルティングを主な事業としているアルドーニ株式会社の代表。 企業の人事制度において、評価制度は...
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