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実際のところ社労士という制度が機能していない事が一番の害だと思うんだよ。昨日の弁護士の処分云々の話より、よほど社労士の倫理感の問題の方が社会への影響は大きくて社労士を厳しく罰するとそれだけで効果的だよ
sin20xx のブックマーク 2017/01/20 15:39
残業、月60~80時間を上限 罰則設け順守促す 働き方会議で議論へ - 日本経済新聞実際のところ社労士という制度が機能していない事が一番の害だと思うんだよ。昨日の弁護士の処分云々の話より、よほど社労士の倫理感の問題の方が社会への影響は大きくて社労士を厳しく罰するとそれだけで効果的だよ2017/01/20 15:39
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www.nikkei.com2017/01/20
政府は企業の残業時間に上限を導入する。月60~80時間を軸に検討する。現在は労働基準法の特別な条項を使えば事実上、青天井で従業員を残業させることが可能。同法を改正して違反企業に対する罰則も設け、過重な...
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実際のところ社労士という制度が機能していない事が一番の害だと思うんだよ。昨日の弁護士の処分云々の話より、よほど社労士の倫理感の問題の方が社会への影響は大きくて社労士を厳しく罰するとそれだけで効果的だよ
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残業、月60~80時間を上限 罰則設け順守促す 働き方会議で議論へ - 日本経済新聞
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政府は企業の残業時間に上限を導入する。月60~80時間を軸に検討する。現在は労働基準法の特別な条項を使えば事実上、青天井で従業員を残業させることが可能。同法を改正して違反企業に対する罰則も設け、過重な...
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