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最近は官民の残業削減の取り組み紹介が盛んだが、その全てに「明らかにキャパを超えた仕事量を押し付けられた時に労働者が普通にNoと言えること」がない。労働者が労働環境についての発言権を高めることこそが根本。
dongfang99 のブックマーク 2017/02/20 05:50
単純で生産性の低い仕事を外注して残業を減らす方法最近は官民の残業削減の取り組み紹介が盛んだが、その全てに「明らかにキャパを超えた仕事量を押し付けられた時に労働者が普通にNoと言えること」がない。労働者が労働環境についての発言権を高めることこそが根本。2017/02/20 05:50
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diamond.jp2017/02/16
残業ゼロがすべてを解決する 劇的な生産性アップにより、たった2年強で1.5億円の人件費削減!平均残業時間56.9%減、売上アップ率123.8%!なぜ、残業が激減したのに、過去最高益を更新したのか?●椅子なし●iPad...
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最近は官民の残業削減の取り組み紹介が盛んだが、その全てに「明らかにキャパを超えた仕事量を押し付けられた時に労働者が普通にNoと言えること」がない。労働者が労働環境についての発言権を高めることこそが根本。
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単純で生産性の低い仕事を外注して残業を減らす方法
diamond.jp2017/02/16
残業ゼロがすべてを解決する 劇的な生産性アップにより、たった2年強で1.5億円の人件費削減!平均残業時間56.9%減、売上アップ率123.8%!なぜ、残業が激減したのに、過去最高益を更新したのか?●椅子なし●iPad...
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