今回の規制内容は死ぬか死なないかラインで『多様な働き方』『創造性を発揮して今までにない成果』『子育てや介護と両立』など到底無理だと思うんだけど、さすが日経である

zaikabou のブックマーク 2017/03/14 20:04

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/326980804/comment/zaikabou" data-user-id="zaikabou" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLASDC13H0R_T10C17A3EA2000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLASDC13H0R_T10C17A3EA2000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASDC13H0R_T10C17A3EA2000%2F" data-user-icon="/users/zaikabou/profile.png">残業「月100時間未満」実現、企業にバトン - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">今回の規制内容は死ぬか死なないかラインで『多様な働き方』『創造性を発揮して今までにない成果』『子育てや介護と両立』など到底無理だと思うんだけど、さすが日経である</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/zaikabou/20170314#bookmark-326980804"><span class="datetime-body">2017/03/14 20:04</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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残業「月100時間未満」実現、企業にバトン - 日本経済新聞

www.nikkei.com2017/03/14

労使間で協議してきた残業時間の上限規制を巡る協議が決着した。月45時間を超える残業時間の特例は年6カ月までとし、年720時間の枠内で「1カ月100時間」「2～6カ月平均80時間」の上限を設ける。長時間労働を前提...

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