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男女平等で大切なのは、雇用 “機会”均等。募集の結果、女性しか採用しないのは即悪いことじゃない。男性であることを理由に採用を拒否られたら別だけどね。男女半々採用?中学の公民の教科書を読み直してみては
tahatahon のブックマーク 2017/08/09 13:19
航空会社のCA、日本は女性ばかり 専門家「ここまで男性なしは異常」男女平等で大切なのは、雇用 “機会”均等。募集の結果、女性しか採用しないのは即悪いことじゃない。男性であることを理由に採用を拒否られたら別だけどね。男女半々採用?中学の公民の教科書を読み直してみては2017/08/09 13:19
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withnews.jp2017/08/09
ANAもJALも、「女性のみ」ではないが… エールフランスは3人に1人男性 「保安と権威を保つためには男女両方いた方がいい」 海外系の航空会社では、男性のキャビンアテンダント(CA)が普通にいますが、全日空(ANA...
487 人がブックマーク・236 件のコメント
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男女平等で大切なのは、雇用 “機会”均等。募集の結果、女性しか採用しないのは即悪いことじゃない。男性であることを理由に採用を拒否られたら別だけどね。男女半々採用?中学の公民の教科書を読み直してみては
tahatahon のブックマーク 2017/08/09 13:19
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航空会社のCA、日本は女性ばかり 専門家「ここまで男性なしは異常」
withnews.jp2017/08/09
ANAもJALも、「女性のみ」ではないが… エールフランスは3人に1人男性 「保安と権威を保つためには男女両方いた方がいい」 海外系の航空会社では、男性のキャビンアテンダント(CA)が普通にいますが、全日空(ANA...
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