東京商工リサーチは人手不足関連倒産を後継者難型、従業員退職型、求人難型、人件費高騰型に分けて集計してるみたいね。素人が思い付くようなことは大体先にやってる人がいる。

QJV97FCrQJV97FCr のブックマーク 2018/03/14 11:11

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人手不足を3つに分けたい

    金はいくらでもあるのに人が居ない これまでの給料で妥当な人が来ない 金はないし人手もない 話が全然変わってくる これ全部人手不足にしたらヤベェだろ

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