元人材会社の意見だが自分に強い売りが無い人は使うべきじゃない。同レベルの応募者が2人いたら、企業は転職エージェント経由じゃない直接応募の人を採る。年収の3割の成功報酬を支払う必要がない方を採用するよね。

shields-pikesshields-pikes のブックマーク 2018/06/12 08:41

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