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元人材会社の意見だが自分に強い売りが無い人は使うべきじゃない。同レベルの応募者が2人いたら、企業は転職エージェント経由じゃない直接応募の人を採る。年収の3割の成功報酬を支払う必要がない方を採用するよね。
shields-pikes のブックマーク 2018/06/12 08:41
【転職エージェントおすすめランキング】転職業界の裏事情も徹底解説元人材会社の意見だが自分に強い売りが無い人は使うべきじゃない。同レベルの応募者が2人いたら、企業は転職エージェント経由じゃない直接応募の人を採る。年収の3割の成功報酬を支払う必要がない方を採用するよね。2018/06/12 08:41
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career-rules.com2018/03/17
【2023年4月最新】筆者オススメの厳選転職エージェント6選 転職エージェント歴10年になる筆者が厳選・紹介する転職エージェントは全て、業界を10年見てきて安定して優れたパフォーマンスを発揮してきた大手なので...
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