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氷河期世代って上下の世代よりもそもそも人口規模が大きい。なので、毎年同じような人数を雇用してるだけじゃ足りないというのが根本的な問題。実際、氷河期世代の社員が他の世代より多い会社も結構ある印象。
Ez-style のブックマーク 2020/05/18 16:45
氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず(共同通信) - Yahoo!ニュース[経済][社会]氷河期世代って上下の世代よりもそもそも人口規模が大きい。なので、毎年同じような人数を雇用してるだけじゃ足りないというのが根本的な問題。実際、氷河期世代の社員が他の世代より多い会社も結構ある印象。2020/05/18 16:45
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news.yahoo.co.jp2020/05/17
主要111社を対象とした共同通信社のアンケートで、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を採用する予定がないとした企業は、回答を寄せた102社の約88%に当たる90社に上ったことが分かった。政府はこの世代...
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氷河期世代って上下の世代よりもそもそも人口規模が大きい。なので、毎年同じような人数を雇用してるだけじゃ足りないというのが根本的な問題。実際、氷河期世代の社員が他の世代より多い会社も結構ある印象。
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氷河期採用、9割弱予定なし 政府要請に協力広がらず(共同通信) - Yahoo!ニュース
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主要111社を対象とした共同通信社のアンケートで、バブル崩壊後に就職難だった就職氷河期世代を採用する予定がないとした企業は、回答を寄せた102社の約88%に当たる90社に上ったことが分かった。政府はこの世代...
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