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正解は無いんだよね。何が何だか私には理解できなかった。理論的にはそうかもしれないが、現場はもっと複雑怪奇で魑魅魍魎が跋扈してて、他人の話に耳を傾けず自分の事ばかり言ってる人が多いのではないか。
amoreroma のブックマーク 2024/02/22 03:30
ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け 正解は無いんだよね。何が何だか私には理解できなかった。理論的にはそうかもしれないが、現場はもっと複雑怪奇で魑魅魍魎が跋扈してて、他人の話に耳を傾けず自分の事ばかり言ってる人が多いのではないか。2024/02/22 03:30
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logmi.jp2024/02/16
1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏(以下、櫻井):最後に、じゃあ「フィードバック」と「聴く」ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。「フィードバック」だけでも「聴く」だけでもダメだ...
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正解は無いんだよね。何が何だか私には理解できなかった。理論的にはそうかもしれないが、現場はもっと複雑怪奇で魑魅魍魎が跋扈してて、他人の話に耳を傾けず自分の事ばかり言ってる人が多いのではないか。
amoreroma のブックマーク 2024/02/22 03:30
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ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け
logmi.jp2024/02/16
1on1に唯一無二の正解はない 櫻井将氏(以下、櫻井):最後に、じゃあ「フィードバック」と「聴く」ことをどうやって両立するんだっけ、ということを話します。「フィードバック」だけでも「聴く」だけでもダメだ...
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