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こればっかりは既存の社員にインタビューしないとなんとも言えない。年俸制だし基本給はやすいからボーナスは低めなんですよって話かなとは思う。つまり初任給いいけど昇給がみみっちい。それでも40万は破格だが。
ys0000 のブックマーク 2024/03/15 13:11
注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点こればっかりは既存の社員にインタビューしないとなんとも言えない。年俸制だし基本給はやすいからボーナスは低めなんですよって話かなとは思う。つまり初任給いいけど昇給がみみっちい。それでも40万は破格だが。2024/03/15 13:11
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www.j-cast.com2024/03/14
全従業員を対象としたベースアップも TOKYO BASEの発表によると、初任給一律40万円への引き上げは、学歴、年次に関わらず、24年3月入社以降の新入社員に適用する。また、2月(3月15日支給分)より全従業員を対象...
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こればっかりは既存の社員にインタビューしないとなんとも言えない。年俸制だし基本給はやすいからボーナスは低めなんですよって話かなとは思う。つまり初任給いいけど昇給がみみっちい。それでも40万は破格だが。
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注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点
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全従業員を対象としたベースアップも TOKYO BASEの発表によると、初任給一律40万円への引き上げは、学歴、年次に関わらず、24年3月入社以降の新入社員に適用する。また、2月(3月15日支給分)より全従業員を対象...
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