この論争は向こう10年以上は続きそうだけど、育児や介護はさておき、家事の時間は通勤時間と差し引きしてもリモートの方に軍配上がるよね。ただ待機している2割は出社しようが待機しているので論外。

ONOYUGO のブックマーク 2024/04/15 08:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4752030274770872320/comment/ONOYUGO" data-user-id="ONOYUGO" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/2349137" data-original-href="https://togetter.com/li/2349137" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F2349137" data-user-icon="/users/ONOYUGO/profile.png">リモートワークの会社が全社員週５出社に切り替わった理由が興味深かった「８割の社員はリモートで生産性が下がる？」</a><br><p style="clear: left">この論争は向こう10年以上は続きそうだけど、育児や介護はさておき、家事の時間は通勤時間と差し引きしてもリモートの方に軍配上がるよね。ただ待機している2割は出社しようが待機しているので論外。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ONOYUGO/20240415#bookmark-4752030274770872320"><span class="datetime-body">2024/04/15 08:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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リモートワークの会社が全社員週５出社に切り替わった理由が興味深かった「８割の社員はリモートで生産性が下がる？」

togetter.com2024/04/13

ゆーしゃん.kintone @Mr_mura_ura 上司から「社長が全社員週5出社を命じた理由」を聞いたのですが、興味深かったので共有です。その理由は「1人あたりの生産性が下がったから」だそうですが、 (上司の感覚値では...

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