新卒を多めに採用して負荷テストしながら選別していく手法は一概にダメとは思わないけど、これはダメなケース。/そこそこ信頼できそうなソースで離職率20%強とのこと http://ha1.seikyou.ne.jp/home/kki/kanau/kanau117/117special1.html

ryojuryoju のブックマーク 2012/05/06 05:14

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