産業間での人材獲得競争に敗れ続けたアパレル業界 : 南充浩の繊維産業ブログ

5月 23 産業間での人材獲得競争に敗れ続けたアパレル業界 Tweet カテゴリ 考察 2年ほど前のことになるが、筆者にインポート業界の基本を教えてくださった方が引退された。 最終的には某ブランドの社長にまで上り詰められたが、親御さんの介護に専念するということで退職された。 退職のお知らせをメールでいただいたきり、その後は音信がない。 その方がまだ現場で部長をなさっていた2006年ごろのことである。 そのとき、「インポート業界には最近、20代の新入社員があまり入ってこなくなった」と自嘲気味におっしゃっていた。 理由を尋ねると １、バブル崩壊後のファッション市場の冷え込み ２、インポートも含めたファッション業界の待遇の悪さ ３、ITなどの成長企業への注目（当時） などを挙げられていた。 インポートブランドは景気の良し悪しは別にして高級で華やかなイメージがあるから派手好き・