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拝啓 半導体エンジニアさま(51) ―― レイオフとスピンアウト,今こそ日本でも
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拝啓 半導体エンジニアさま(51) ―― レイオフとスピンアウト,今こそ日本でも
はるか昔,日本の半導体産業がまだ「イケイケ」で,米国の半導体産業が日本に押し込まれていた時代に,... はるか昔,日本の半導体産業がまだ「イケイケ」で,米国の半導体産業が日本に押し込まれていた時代に,筆者がシリコンバレーで見聞きした,日本ではまず聞かれない二つの「慣習」がありました.レイオフとスピンアウトです(ここで「慣習」と書くか,「制度」と書くかをちょっと迷った.レイオフの方には一応法的根拠があるのだと思うが,スピンアウトの方はケース・バイ・ケースでひとくくりにできないと思ったので,取りあえず「慣習」と書かせていただいた).どちらも日本では「普通でない」マネージメント・スタイルです. ●朝,出社すると「今すぐ」解雇 レイオフについては,その時代の日本のニュースでは「一時帰休」などと訳しており,実際に米国に行って「見聞」する前は工場の稼働率が下がったときの自宅待機的なものかな? くらいの理解でいたのです.しかし,現地で見たのは,日本流に言えばいきなりの「指名解雇」のようなものでした. ある