国際競争力を強化したい企業は、「大学のあり方」に注文をつけるべき。

昨今、日本企業の競争力が衰えつつあると感じている人は至るところにいるようだが、その根源の一つである「教育制度」にメスが入れられる気配は殆どない。一方では、「就活」の問題が大きな話題となっているが、その根本にある「企業の大学教育に対する不信」については、特に語られることもなく、「大学教育の改革」が具体的に論じられることもない。 かつての「英国病」程ではないとしても、「日本病」は確実に存在し、徐々に蔓延しつつあるように思われる。こういう病の源泉は、いたるところに広がっている「空気」のようなものであり、これを一気に吹き飛ばすような特効薬はない。しかし、幾つかのポイントに何らかの新しい仕組みを組み込む事によって、流れが変わるきっかけを作るぐらいの事はできそうだ。私は、「大学教育の改革」にそういう可能性があると思っている。 現在の世界経済の潮流を理解して、日本企業が今何をしなければならないかを考える

[sin4xe1]

むしろ企業の他人任せはいい加減にしてほしい

[nosem]

　外国語はとにかくも，議論が古いぜべいべー

[trinh]

具体性ゼロな上に３周くらい遅れてる。つか、ＳＢはサイバー大学持ってるんだから、「サイバー大ではこんなことやってます！」と言えない辺り既にダメじゃん。

[minamishinji]

最後の段落がいい。困難は無論前提。 | 現状を放置すれば国際競争力が必然的に衰えていくことに、無関心でいられる企業はないだろう。そうであるなら、こういう企業こそが、「教育改革」の先頭に立つべきだ。