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NEC、シャープ……早期退職者募集数はリーマンショック時の水準に
東京商工リサーチの調査によると、2012年に希望退職や早期退職者募集の実施を情報開示した上場企業は、8... 東京商工リサーチの調査によると、2012年に希望退職や早期退職者募集の実施を情報開示した上場企業は、8月30日までに50社に達し、2011年の58社を上回る水準で推移していることが分かった。 東京商工リサーチは8月31日、主な上場企業の希望早期退職者募集状況調査の結果を発表。2012年に希望退職や早期退職者募集の実施を情報開示した上場企業は、具体的な内容が確認できただけでも50社（8月30日まで）に達し、2011年の58社を上回る水準で推移していることが分かった。 総募集人数（募集人数が不明の場合は応募人数をカウント）は1万5174人で、すでに前年の8623人の1.7倍。募集人数が1万5000人を超えたのは、リーマンショックに端を発した世界同時不況で、上場企業のリストラに拍車がかかった2009年の2万2950人以来、3年ぶりのこととなる。 個別企業で募集人数が最も多かったのは、半導体大手の
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