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    kaeru333
    kaeru333 "ネットで簡単に志願できるようになり受験者数が急増"って、これはどこも感じているんでしょうね。

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    hamukatumix
    hamukatumix いいね。無料に群がる人をふるい落とせる、って結構なメリットだと思います。寄付はしなくていいんじゃないか?

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    amsoat
    amsoat 地方者を免除するということは、真面目な意味での「受験料」とは認識していないような気もする。

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    taro-r
    taro-r ちきりんが提案していたような。

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    komurasakihokori
    komurasakihokori 一石を投じてこういう方向に悪化したら目も当てられんじゃん…

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    pochi-p
    pochi-p 『不採用or採用かつ入社だったら返金、内定辞退したら没収』とかならまだ納得出来るけど…。お祈りされまくる側は履歴書&写真代(+作成時間)+交通費が既に大きな負担なのにねぇ。

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    big_song_bird
    big_song_bird 日本のIT企業の話題作りって、スベっていて笑えないのが多いのは何故だろうw。

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    pribetch
    pribetch コメ欄の「面接をニコ生配信してコメントの多い人を合格にしたら?」に一票。

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    taku-o
    taku-o 考えたんだけど、入社に本気なだけでなく、受けて確実に受かる自信もなければ、とても受けられませんな−。なので、自分の力量に自信ありな人が受けるのが良いんじゃないですかね。

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    wideangle
    wideangle こんなことするよりは少し前のライブドアみたいにリクナビマイナビ経由の新卒採用なくしちゃった方がよほど理に叶うとおもうんだけどなあ…。

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    kana321
    kana321 寄付はどこにするのかな?

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    ikd9684
    ikd9684 本当に入りたいなら金がなくても何とかしようとするだろ。金がないから受験できませんとかその程度なら要らないんでしょ。そこじゃなくたって就職先はいくらでもあるんだし。外野は叩きたいだけ。

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    Nishide
    Nishide だいたいコメントしてるやつらって新卒でドワンゴうけないやつらなんだろ。うるせーんだよ。受ける奴らがお金が苦しいって言ってるのなら別だが

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    ash1taka
    ash1taka とりあえず受けとけって層は減るし、上場企業だけに人が集まらなくなるしいいと思うけどな。まぁ、弊害もあるだろうけど。批判があるのは今のところ仕方ないかな

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    TOM2005
    TOM2005 記念受験とかのバカを排除する意味ではアリと思うが、これが広まると一層就活は苦行になるな。

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    T-norf
    T-norf 応募者減って質があがるのは間違いないけど、多様性ある人材取るためには間違ってると思うなぁ。貧乏でハングリーな学生にこそ当りが多い感覚もあるしね

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    ritena
    ritena 上場企業は全社導入してもいいと思う。値段もそんなに酷いわけでもない。収益は寄付しなくていいから、その代わりに新卒に限定しないとか、窓口をリクルートに丸投げしないとか考えて欲しい。

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    akikusa_kabocha
    akikusa_kabocha 「忠誠心を示すなら講習会に金を払って出席しろ!でないと出世はできないし、講習を受けた人間より能力が落ちるという事だから給料を減額する」とか言って、社員から給料を巻き上げるようなものですね。

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    nekosichi
    nekosichi 地方出身者にとっては、受験のきっかけになっていいのではないか?就活の地域格差は是正されるべき問題。

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    hakodama
    hakodama 去年と今年でABテストができないのが難しいよな。2525円が適正かどうかはともかく面白い試み。

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    sniff_jp
    sniff_jp 二千円くらいでガタガタいうな

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    jakuon
    jakuon 受験料取ろうとすることに反対する人は明らかに社風が合わないんだから、ドワンゴとは最初から関わり合いにならない方がお互いの為だというだけのこと。

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    tomex-beta
    tomex-beta 冷やかしで試験受けに来る人が多すぎるんだろうな

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    vamview
    vamview 企業柄、冷やかしにやってくるニコ厨みたいなのも多いんでしょう。

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    fuga_maito
    fuga_maito 批判はあっても当然だが「そんな価値ない」派の人はそもそも無視しとけば良いような。ただ、追従する企業が出てきたりするとイヤだから前例作りたくないってならわかる。

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    morningcrow
    morningcrow 金が欲しいから就職活動するのに、就職活動するのに金を出せと言う。逆の発想過ぎて逆に感心してしまった。最低だと思うけどねw

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    north_korea
    north_korea (´・_・`)何が悪いのか分からないし、叩いてる人の主張がめちゃくちゃ。この程度で会社が潰れるわけないだろw

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    shoot_c_na
    shoot_c_na なんか、企業側もミサワでネタができてる…ような感じ。

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    xen-bridge2013
    xen-bridge2013 何万人も選考するのは大変だけど、徴収するのはどうかと…。 新卒採用をやめて、自社ユーザーからハンティングすれば良いのに。 ニコ動課金者限定の採用試験なら、ドワンゴ側の意見も改善出来る。

    2013/12/02 リンク

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    hahiho
    hahiho 普通は企業イメージの低下を恐れてやらないだけで、ドワンゴなら炎上マーケティング的な知名度向上と入社試験の事務コスト低減の効果の方が大きいだろうから有りなんじゃない?嫌なら受けるなとしか言い様がない。

    2013/12/02 リンク

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