「育休が最長２年取得できるようになる！？」その背景を５分でサクッと解説 - 人の転職を笑うな

厚生労働省は７日、育休期間を現在の最長１年半から最長２年へ変更する方針を発表しました。２０１８年の実施を目指して動いているようです。 www.asahi.com 育休中の収入については雇用保険から出るのですが、実はこのお金がけっこう余っているということも以前このブログでは取り上げさせていただきました。 www.macha-job.com 育休問題については待機児童であったり雇用・労働の性差であったり、複雑な問題を含むものですが、この記事ではそれについての概要をサクッと解説してみたいと思います。 目次 メインの理由は「離職」を防ぐため 待機児童問題との関係 まとめ あわせてどうぞ！ メインの理由は「離職」を防ぐため 育休制度について、まずお金の出所が「雇用保険」であることがポイントです。 あくまでこの制度は「労働者の保護」「雇用の安定化」を意図していますので、やはり制度の理由は「離職を防ぐ」

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勉強になりました。