Yahoo!の在宅勤務禁止に見るチームで仕事をする重要性。 | 無限クエスト。

「人は1人でいる方が生産性は上がるが、集団になった方がイノベーティブになる」と強調した。 引用元: 米Yahoo!のメイヤーCEO、“在宅勤務禁止”について初めてコメント「現在のYahoo!には適さない」 – ITmedia エンタープライズ. 一人一人の多様な働き方がどうこうって話は置いておいて、Yahoo!の在宅勤務禁止に関するメイヤーCEOのコメントは、とても同意できます。 確かに１人で部屋で籠って集中したい時っていうのはあります。特に何か制作物をつくっている時とかは、あまりそのプロセスを見られたくないというか、自分の中でああでもない、こうでもないと思いながらつくるところがあるので（少なくとも私は）、籠りたい時があります。あとは、作業系で集中したい時など。 そういう場合、私の経験上、会社の小部屋を借りたり、みんなに宣言してiPod聞きながら作業させていただくことがあったりします。夜中

[suginoy]

「ただ業務や作業の集中による生産性という面では、１人の方がいいけれど、事業をするならというか、やっぱり議論をして高めていくにはチームが必要ですよね。「作業」を優先するのか、「創発」を優先するのか。」

[swingnesans]

ずっとスカイプつけっぱなしとかで一体感ができたらなぁ。

[haccy_miyakke]

多様なワークスタイルはあって良いけれど、それもTPOだよな。[IT][ベンチャー][組織]