ソニー株式会社を退職しました

表題の通り、数年勤めたソニー株式会社を退職しました。 個別具体の退職理由はいろいろあってそれらは後述しますが、退職を決めた基本的な理由は、個人的なキャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ、労働観のミスマッチ、技術投資の考え方のミスマッチの三点に集約できると思っています。 キャリアパスの設計と会社の方針のミスマッチ私はソニーでソフトウェアエンジニアとして働いていました。 ソフトウェアエンジニア(を目指す人間)にとってソニーと言えば、"自由闊達な理想工場"、エンジニアが自由に活躍できる会社、日本のメーカーなのにソフトウェアもちゃんとつくれる会社、などのイメージがあるかと思います。私もそう思っていました。 実際会社は説明会などでそういった説明をしましたし、そういったイメージを前提に私はソニーを選び、「エンジニアとしてプロフェッショナルになる。品質が高く、お客の求める体験を作り出せる人間になる」

[QJV97FCr]

そういうイメージは持ってなかった。「日本のメーカーなのにソフトウェアもちゃんとつくれる会社」

[theatrical]

ソニーのソフトウェアがすごいってどんな根拠で思ったんだろう

[tecepe]

“「チケット読み上げるだけだったら、あのプロマネより初音ミクのほうがテンション上がる分いいよね」 ー 先輩” いいよね

[SndOp]

ソニーと松下は社員を子会社に飛ばすのをやめるか、子会社の名前を短くしてくれ。

[Tomosugi]

ソニーに対してそんなイメージ抱いてるソフトウェア開発者志望なんているのか？何十年前の話だよ

[taroline]

MDとかMP3プレーヤーにデータを移すための「SonicStage」というWindows向けソフトを見て、当時高校生ながら「あっSONYはソフトに関してはてんでダメなんだな…」と思っていたが…。

[blueroom555]

元パナだけど同じだよ

[raf00]

ソニーのイメージは「ハードはがんばっているが、いらんソフトを無駄に自製しがち」でした…

[pandaman47]

民生品しか知らないけどソニーは典型的なハード先行型でソフトウェアは駄目なイメージしかない

[denilava]

米国の技術系会社だとトップや役員級の人が技術や技術の未来の展望について語るが、日本の技術系会社はトップや役員は自社の利益か根拠のない自社製品の展望しか語らず、技術者を無視しているのだろうと推察される。

[kkoiro]

JTC

[inouemilou]

悲しすぎますね　だからものづくりが衰退した。

[isrc]

会社はエンジニアリング軽視、マネジメントもプロの仕事とは呼べない(残業100時間を続けないといけないマネジメントとは？)、ソニーで働き続けることは「労働市場で自分の市場価値を高める」方針にとってリスクでしか

[moritata]

ソニーはソフトウェアに関しては昔からクソだったイメージしかないなぁ…少なくとも自分はソニーは基本避けるブランドになってるし。

[jusuke]

“汎用チップにスペック的に見劣りする高額カスタムチップの開発、使いこなすための C / アセンブラによる手動の最適化といっ"職人芸"に対する信仰、テスターを雇っての人力テストなど、センスとしてやや疑問符がつく

[kithzmky]

[転職]

[akoakoty]

哀しみが伝わってくる。

[gfr_a]

毎回思うんだけど、こういうの会社名出して大丈夫なの？

[cccnda]

日本が後進になるわけだ。世間が「日本発のテクノロジーを」と声高に言う割に実態が伴わない。

[Zephid]

(残業100時間を続けないといけないマネジメントとはなんでしょうか？)

[hinaloe]

迷言集

[zoidstown]

次に東芝やシャープみたいになるのはソニーかな？

[yskn-beer]

“「チケット読み上げるだけだったら、あのプロマネより初音ミクのほうがテンション上がる分いいよね」”

[liinter7]

「チケット読み上げるだけだったら、あのプロマネより初音ミクのほうがテンション上がる分いいよね」

[ryochack]

大企業にミスマッチ感じて辞める人の理由はどこも似たような感じだ

[exbaron]

ソニーってもいろいろなわけで、どこの部門かが気になる。

[gosho-kazuya]

ひどい

[misarine3]

職人が評価されることってない国なんだよね

[ynabokun]

“オフショア”

[omiax]

私はコレで会社をやめました。 by昔のCM

[electrica666]

この手のエンジニア軽視はいつまで続くんだろうね。大きいところほど傾向があるのもわかる。やはり潰れるまで続くんだろうか。

[neko25han]

16ビットWindows時代のことなのでうろ覚えだが、MDをPCの外付けディスク化するドライバのサイズがやたらデカくて他のドライバを外さないと使えなかった。その時からSONYのソフトはダメという※個人の感想です。

[jake-taro]

エンジニアリング軽視は置いといて、なら管理職のプロフェッショナルが集う会社になればいいが、無能ばかりという・・。

[T-miura]

こういうのが人事部に堂々と提出できるようにならんかね。で、社内でイイネがつくたびに、1万円ぐらいもらえなら、せっせと問題点整理して報告するが。無償じゃ、会社に向けては書かんよな…

[tym1101]

ミスマッチの時にこういう感じで最後はちゃんと動ける人は行動力あるなと思います。長くやってて自分にどうしても合わないと思ってるのに辞められない環境は無くなって欲しいです。

[daruyanagi]

はてなで拾ってきたヒドい話を煮詰めたような内容になっていて、ソニーさまの内情とはとても思えませぬ！（棒

[nakaji999]

わけわからん　“上司からの「君のチームが他のチームに比べて残業時間が少ないので、(労使交渉で通常の上限の)60時間まで残業時間を埋めてほしい」という指示”

[ANNotunzdY]

大企業はとにかく部署運に左右される感

[kita-tuba]

■ソニー株式会社を退職しました

[dekaino]

同じソニーでも、音楽や映画の方で働いてる人は元気そうに見える。あと金融・保険も活きがいいよね。