天才指揮者が語る「真のリーダーの在り方」が深い 新人を指導する人は必見だぞ : はちま起稿

(記事によると) イスラエル出身の世界的な指揮者イタイ・タルガム氏が「リーダーシップの在り方」について語った。 1．人がついて来ない「命令型」 リーダー自身に才能があっても、一人一人を駒のように扱っていては誰もついてこなくなる。 2．やる気が感じられない「放置型」 全く干渉せず、自分からは何も発信しないのでは、ビジョンも共有されず素晴らしい結果は生み出せない。 3．不安で前に進めない「プレッシャー型」 自分で真意を読み取れと無言でプレッシャーをかけるようなリーダーの元では常に不安でいっぱいになる。メンバー同士で確認し合って、そろそろと進むしかなくなる。 4．一体感を生み、実力を引き出す「パートナー型」 上手に褒めて伸ばし、特には威厳を見せることで、特に指示をしなくても、同じ乗り物に乗ったかのように自然と一体になり、よりよい結果が生み出せる。 5．演奏者たちを飛躍させる「信頼型」 一人一人を