自傷、自殺に関する情報が掲載されています。お悩みや困りごとがある場合には、公的な支援窓口への相談をおすすめします。情報を見る
エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【訂正】自称元社員「15年務めた任天堂を辞めました。社員の自殺未遂隠ぺい、上司のハラスメント等がありました」 : はちま起稿
追記:記事内容に不適切な記述がありましたため、訂正させていただきました。 告発エントリを書かれたユ... 追記:記事内容に不適切な記述がありましたため、訂正させていただきました。 告発エントリを書かれたユーザー様、並びにブログ読者様にご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。 (記事によると) 2014年12月をもって、約15年勤めた任天堂を退職しました。 (略) 聴覚障害者に対するハラスメント人事異動 ある日の朝礼で私のグループのグループマネージャーから、異動してくる人事発表がありました。 「X日より、聴覚障害者のAさん(女性)が異動してきます。」 常識的に考えて、ゲームの評価において聴覚に障害があるのに業務として従事させるなんてありえません。 私は業務運営に責任を負ってたので、猛烈に抗議を行いました。 しかし、ひとしきり反論を聞いたあと、グループマネージャーは 「部長が決めたことですから・・・」 と力無くつぶやいて、朝礼は終了しました。 (略) 音が聞こえないため、ゲームに苦戦するか
2015/06/26 リンク