【炎上】社労士・木全美千男氏「社員を合法パワハラでうつ病に罹患させ退社させましょう。精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」 : はちま起稿

きまた会計事務所所長、有限会社モンジュアソシエイト代表取締役 木全美千男氏のブログより 現在は該当記事削除済み モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 第４０回 社員をうつ病に罹患させる方法 https://archive.is/mhxS2#selection-193.0-193.19 ※魚拓 Q 当社にいるモンスター社員は、上司に逆らう、遅刻する、タバコさぼりなど 行動が異常です。なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります。 A 結論から言えば可能です。少し手間がかかります まずバツを与えるべき根拠を就業規則に盛り込みましょう。 ①就業時間中の喫煙の禁止 ②上司に文句を言うことの禁止 ③遅刻の禁止 そしてこれから違反した場合には厳しく処罰を与えることを決めます。そして指導として本人に反省文書を書