「できれば働きたくない人」に困っているという、採用担当者の話。

つい先日、某企業の採用担当の方と話をした。その方は今、「困っている」という。 何に困ってるのかをお聞きすると、先日の飲み会で、「できれば働きたくない」という若手がそれなりの数いた、というのだ。 そんなこともあるのか、と思ったら、働きたくない若者が3割に上る、との調査もあるらしい。 「働きたくない」若者3割、「モーレツ社員」「企業戦士」という言葉を知らない――電通総研の就労意識調査 電通総研は8月13日、働く若者の就労への意識を調べた「若者×働く」調査の結果を発表した。「企業戦士」や「モーレツ社員」という言葉はを知っていた若者は2～3割にとどまっていたほか、「できれば働きたくない」と思っている若者は3割に上った。（ITmedia） 「それで、なぜ困っているのか」と質問するとその方は、 「働きたくないなどと言う人を何故雇ったのか。職場のモチベーションが下がる。採用はどうなっているんだ」と、上の

[azumaon]

「できれば働きたくない人」に困っているという、採用担当者の話。 | Books&Apps お仕事のために…φ(..)メモメモ

[honeybe]

できれば(=無課税可処分所得が10億位あるなら)働きたくない / 仕事しないとか会社ではてブにブコメしているとか(ぉ)で会社の不利益になっているなら懲戒解雇で。そうじゃないなら退職に追い込むのはやりすぎだし黒い