質問が下手な人は、3つのことから試してみたら良いのでは。 | Books&Apps

ある会社で、新人の評価について聞いていた。すると、多くのリーダーから「新人の質問が下手くそだ」との話が上がってきた。 知識がない状態で質問を組み立てるのはとても難しいことなのでこれは無理からぬことだ。 だが、後で彼らにヒアリングしてみると、「質問のしかたが重要」ということを知らない新人が多かった。 検索エンジンと同じく、適切な問いを与えなければ、適切な解はない。 幸い、その会社では「質問の仕方」についての講習が開かれ、新人と先輩のやり取りについての練習が行われた。ここに、備忘録としてその内容を記す。 例えば、ある新人が、ブログを始めなければならない、と言って詳しい人に聞いている。以下はそのやり取りだ。 「すいません。」 「はい」 「ブログの書き方がわからないんですけど」 「何のブログサービス？ワードプレス？」 「ブログサービスってなんですか？」 「……」 「画面見せて。」 「どうぞ」 「あ