日本はもう「普通の国」だから、安定した職場に居続けると、本当にマズいかも。

ある日突然、組織は簡単に従業員を裏切る。これは紛れもない事実だ。 いくら従業員が、会社に安定した職と給与を望んだとしても、会社が本質的に不安定であることには変わりがないからだ。消費者が移り気で、気まぐれで、一番良い物しか買わないかぎり、会社というのは脆弱だ。 「ならば公務員」という人もいる。もちろん公務員は会社員よりも安定している。基盤が「売上」ではなく「税金」だからだ。 だが、公務員ですら盤石ではない。政治家を選ぶ国民が、移り気で、気まぐれで、その時の勢いで投票するからだ。ついこの前まで、鉄道も郵便も国営だったことを思えば、公務員が盤石、というのも信憑性はない。 三菱自動車が、生産工場の従業員の賃金カットをする交渉をしている。 三菱自動車“不正”車生産の従業員 賃金カットへ 三菱自動車は、燃費データの不正が発覚した軽自動車について、生産工場の従業員の賃金をカットする交渉をしていることが分

[kuroaka1871]

“会社にも、国にも頼れない、という世界で、我々はどうしたら良いのか”

[azumaon]

安定を求めても、ある日突然、会社は簡単に従業員を裏切る。 | Books&Apps お仕事のために…φ(..)メモメモ

[ueshin]

まったくだ。ヒット商品や人気タレントの盛衰を見ていて、なぜ会社に安定を求められるのだろう。「消費者が移り気で、気まぐれで、一番良い物しか買わないかぎり、会社というのは脆弱だ」