ブラック企業における「加害者」はだれなのか。

「ブラック企業」について考察する機会が増えているのだが、先日某所で議論をした所、ある疑問が提示された。 すなわち、ブラック企業における「加害者」はだれなのか？という問いである。 その場にいた誰かが、「そりゃ経営者でしょう。企業文化は経営者が作るものですから」と言う。 なるほど。 確かにワンマン経営者が長時間労働を賛美し、労働に対する奉仕を強制する、というわかりやすい構図を想像することもある。 某外食チェーンの社員が入社2ヶ月で過労で自殺したのも、トップの残した企業文化によるものだろう。 しかし、今回の電通のような話になってくると、多少様相は変わってくる。 企業文化はトップが作るものというよりは、「伝統的に受け継がれた、何かしらの共有されたコンセプト」であるから、実際には「体質」と呼ぶべきものだろう。 体質を体現するのは社員一人ひとりであり、その場合は「社員すべて」が加害者ということになる。

[sky-y]

電通の社員を自殺させた根本の責任者は、我々消費者ではないか？という話。24時間空いてるコンビニや重い荷物を翌日配達してくれる宅配など、我々が過剰に要求すればするほど、違法残業が増えて自殺が起こるのでは？