できない部下でも、軽蔑はしないでほしい。

4月になり、新入社員が入ってきたり、異動で新しい部下が来たりしている頃だ。 使えない新入社員に無能な部下。上司としてどう接するべきだろうか。 正解はないけれど、不正解はあって、それが軽蔑することだと私は思っている。 軽蔑は、使えない新入社員や無能な部下の可能性を殺す。 ☆★☆★☆ 軽蔑する人は、ごく自然に軽蔑しているのだと思う。 私も小学生・中学生の頃、よく同級生を軽蔑していた。 自分は世界の中心にいる全知全能の神様だったので、勉強や運動ができない人を軽蔑した。 陰でこっそり、ではなく、本人の前で堂々と軽蔑していた。 正義感溢れる神様は、それが悪いことだとは思っておらず、当然のことだと思っていた。 今でもごく自然に軽蔑してしまうことはあるかもしれないけれど、少なくとも世界の中心にいるのは自分ではなくなったし、神様から無知無能の凡人に転身したあたりから成長が感じられる。 さて、軽蔑が人の可能

[hush_puppy]

可能性も含めていらないと判断して、ついやってしまうな。