多くの20代が転職するきっかけは「今の会社への不満」。でも本音の転職って大事。 | Books&Apps

こんにちは。株式会社キュービックの栗原です。 現在、転職に悩む人の「次の一歩」を応援するサイト「HOP!」というメディアの運営責任者を勤めています。 （左：栗原 右：古井） 私自身も新卒で入社した会社を1年で退職してしまった、という経験を持っていることがあり、特に第二新卒や若手の転職を支援するための「20代の転職」について力をいれています。 なぜ20代で転職するのか 転職サイトを運営していると「転職の本音」がよくわかります。 例えば、どんなキーワードでサイトを見に来ているのか。どんな記事を見ているのか。何を求めているのか、などです。 そして、20代が転職する動機は、大きく３つあります。 どんな動機かというと…… ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ データから分かるのは、この3つです。 1.今の職場の人間関係が嫌だ。 2.働きに見合った給料がもらえていない。 3.社風が合わない。 「もっとやりがいを

[winterfall]

“「安定志向」が逆に安定を産まなくなる時代、私たちは積極的に外部に目を向けて、個人のネットワークを拡張していくことが必要になっている”

[moko-home]

ちょうど昨日友人と転職について話をした。その子曰く27歳は人生のターニングポイントになる人が多いらしい。数年働いた頃に会社や組織に縛られる人生に疑問を抱き始める人が一定数いるんだな。

[kazufumi478]

転職理由にめっちゃ共感