「現在の年収が500万円以上の上位人材」限定。転職のすゝめ。

年収を上げたいとき「転職」と「副業」のどちらが有利なのだろうか。 転職や副業というテーマで記事を書いていると、お勤めの方からよく、「年収を上げたいのですが……」という相談をされる。 一昔前の「年功序列」が効いていた時代は、とにかく一つの会社で頑張って、長くそこで働きさえすれば、確実に年収の増加が見込めた。 しかし今の時代は、一つの会社に留まっていても年収は上がるどころか、むしろ下がってしまうことも多い。 また、年々「良いポスト」の数は少なくなっている。 給与は、自分の力だけではなく、マーケットの状況、勤め先企業の競争力などに、強く依存するからだ。 事実、統計によれば、一〇〇〇名以上の会社での課長以上の管理職割合は6〜7％、部長以上では2〜3％と狭き門である。 右肩上がりではない時代には、自分の待遇改善は、自分で勝ちとらなければならない。 そこで検討対象となるのが、 「転職」と「副業」である