[徳力] 人材開発マネジメントブック （福澤 英弘）

「人材開発マネジメントブック」は、株式会社アダットの社長をされている福澤 英弘さんの書籍です。 献本を頂いていたのですが、読書メモを書けてなかったので、書評抜き読書メモを公開させて頂きます。 福澤さんは、私がグロービスに初めて通ったときの講師でもあるのですが、現在はAdatという研修プラットフォームを提供されていたりします。そういった企業の人材開発のプロとしてのノウハウがこの本で丁寧にまとめられているので、組織の人材開発について悩んでいる方には参考になる点が多い本だと思います。 個人的には、終わりの方で「近代組織」を野球チームに、「場的組織」を演劇集団に例えているのが、先日書いたシルクドソレイユの話とシンクロしていて、非常に印象的でした。 この「場的組織」という概念は、「ウィキノミクス」や、「クラウドソーシング」的な組織感や、「経営の未来」で書かれているような新しい経営の視点とも重なる点が