会社が休職を認めないで退職勧奨をしてきたら？国賊！ブラック企業と戦う方法

ブラック企業は、「国賊」だと思う管理人です（笑） 正直、存在自体が経済にマイナスを与えているため 一刻も早く市場から撤退させるべきです。 このような企業が、何十年にも渡り日本経済をダメにしたんですが 勇気を出して発言している人が少ないのが残念ですね。 今回は、管理人の会社であり得ないようなことがあったので ブラック企業の危険性と戦い方について考えていきたいと思います。 なんと、休職が一旦受理されて、その後却下されるというあり得ない対応をされました。 就業規則で認めておいて、正当な理由があるにも関わらず 曖昧な意見で認めないというのは、中小企業で良くあるパターンですね。 詳細は、後半で・・・！ 次は、あなたの身に降りかかる可能性がありますよ。 日本で勤務している以上は、いつでもどの会社でも 十分あるのでしっかり理解しておくと身を守れますよ。 会社が休職を認めないなんてあるの？ 休職が就業規則