「100時間」について - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

17日に開催された働き方実現会議で、かねてより懸案の労働時間の上限規制について了承されたとの報道がされていました。 政府の「働き方改革実現会議」（議長・安倍首相）は17日の会合で、時間外労働（残業）について、繁忙期の月上限を「休日労働を含んで100時間未満を満たさなければならない」とし、違反に罰則を科すことなどを盛り込んだ政労使の合意案を了承した。 …合意案は、残業時間の上限を原則「月45時間、年360時間」とし、特例で年720時間（月平均60時間）までの残業を認めた。その上で、繁忙期には〈１〉月100時間未満〈２〉2〜6か月間の平均80時間以内〈３〉月45時間超は年6か月まで――との上限を設けた。 http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170317-OYT1T50155.html とりあえず合意に至ったことはご同慶であり、労働時間の上限規制が強行法規とし

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