転職活動における英語力の考え方（面接時・入社後の実務にて）

今やほぼ全てのビジネスにおいて、グローバル化の流れは無視できません。それに伴って企業が求める英語のレベルは上がりつつあり、「転職時にどれくらいの英語力が必要となるか」を気にされる方も多くいらっしゃいます。 本日は、転職活動における「英語力」についてのお話です。 1.英語力を測るモノサシ TOEIC 英語力を測るモノサシは多くありますが、日本で一般的なものはTOEICです。スコアを持っている人が多く、相対評価がしやすいため、多くの企業が参考としています。 TOEICの公式ホームページによると、“スコア”と“企業が各部門に期待するスコア”は以下となっています（2014年のアンケート結果のようなので、今は全体的に上がっていると想像）。 ・国際部門：655～865点 ・営業部門：525～775点 ・技術部門：480～720点 （【参考】海外赴任：555～765点。中途採用社員：585～795点）