不倫報道が必ず炎上を招く科学的理由

UCLA社会学研究科Ph.Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。実験ゲームや進化シミュレーションを用いて制度・文化の生成と変容を社会心理学・大脳生理学分野の視点から研究しており、それらの研究を活かして企業組織にも様々な問題提起を行なう。現在はニューロビジネスという大脳生理学と経営学の融合プロジェクトのディレクターを務めている。代表的な著書に『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』（共著、講談社刊）。その他『ソフトローの基礎理論』（有斐閣刊）、『入門・政経経済学方法論』、『フリーライダー あなたの隣のただのり社員』 (共著、講談社)など多数。 ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 この連載の趣旨は、ビジネスマンのあなたが陥っている「ブラック」な状況から抜け出すための「心」を獲得するために、必要な知識と考え方を紹

[eeeeeeeeeeee]

この結論だと、「不倫が炎上するのもまた文化」ということになるのでは…

[kangaetemita]

科学的根拠が羅列られた記事内で、まさか"不倫は文化"という懐かしい文句に再開できるとは思ってもみなかった。

[secseek]

そりゃ本能ではそうなんでしょうけど、このくらいのことは理性で乗り越えて欲しいです。と言っても望み薄でしょうね。いろいろな事件の様子を見てると…

[paravola]

1963年にイタリアのシシリアンマフィアのボスが残した「血の掟（マフィアの十戒）」が明らかになった／「仲間の金を横取りしていはいけない」など、真っ当な道徳訓に近いものだったので、皆笑ってしまったそうである