ゆっくり休むだけではやる気は回復しない？モチベーションの高い人が実践する4つの方法

ザ・世論～日本人の気持ち～ 価値観が多様化し、隣の人の考えでさえ分かりづらい現代。注目のテーマについて、みんながどう考えているか気になるところだろう。この連載では様々な統計、調査結果等を取り上げ、その背景にあるトレンドや人々の意識を分析。現代の「日本人の気持ち」＝「世論」を探っていく。 バックナンバー一覧 4月から新年度がスタートし、気を新たに引き締めているビジネスパーソンも多いだろう。新社会人にとっても中堅・ベテランにとっても重要なのが、仕事へのモチベーションを維持し続けることだ。「GABA マンツーマン英会話」が調査した「新年度を迎えるビジネスパーソンの年代別意識調査」によると、モチベーションが高い層と低い層では、「モチベーション維持」の方法が異なるという。 調査期間は2013年3月7日～11日。調査対象は関東・関西に住む20歳～59歳の男女ビジネスパーソン1000人（有効回答から関東

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「家族との時間を作る」「ポジティブに物事を考える」「どんな仕事でも楽しさを見つける」「飲み会に参加する」モチベーションを高く保つことに成功している人は、この4点を大事にしている。

[Nyoho]

「20代がプライベートの充実や発散の場を見つけることを重視する一方で、30代・40代は仕事にきちんと向き合うことでモチベーションを維持しているようだ。」へえ