地域のアートマネージャーの雇用環境１ | fringe blog

この記事は2010年2月に掲載されたものです。 状況が変わったり、リンク先が変わっている可能性があります。 地域演劇において、アートマネージャーと呼べる職業は、一部の大都市をのぞけば文化行政関連部署（芸術文化財団や公共劇場など）にしかいない。といっておおよそ間違いないでしょう。 今回は、地域のアートマネージャーの雇用環境について考えてみたいと思います。 そのなかでも地域の文化行政関連部署にいる地域演劇アートマネージャーの雇用形態の多くを占めると推測される「嘱託」という雇用環境について考えます。 福岡では、これらの環境で働く人が地域演劇の振興に思い入れをもち、重要な役割を果たしています。 そしてそれらの人は「嘱託」という雇用環境であるため、一定年数の経過後はその芸術文化財団や劇場を離れ、違うポストにいくことなります。 これは自分の経験を通して思うのですが、地域演劇の状況に通じ地域の表現者と信