OKR (目標と主な結果)

[bricklife]

「Objective and Key Result」Objective-Cの言語仕様にありそうな名前だ

[hiroomi]

“KEY RESULTS（主な結果）”

[sig]

Key ResultとObjectiveの整合性の図は改めて見て実感がある。

[kamip]

こういうのを見るとあはんあはんってなるかなあ

[sylvan_l]

OKR (目標と主な結果)

[ya--mada]

OKRてなんかわかりやすそうでいいかも。上からOKRで降ってきてくれれば、下でも自分が何をすべきか考えやすいのだけれども。今の会社でやろうとしたらどうなるかな。経営の人たちは何かしらビジョン持っているとは思え

[hiroti3]

やってみたい

[kattton]

“「Objective and Key Result（目標と主な結果）」の略で、企業のチームメンバーそれぞれの目標と期待されている結果を明確にし、組織のオペレーションとコミュニケーションを効率化するためのシステムだ。”

[ckreal]

組織目標設定とかの参考メモ

[fumisan]

普段、普通にやっていることだなぁ。それの大元はこれなんだろうか？？

[YassLab]

“OKRの導入は5人から: まだ2〜3人しかいないスタートアップの場合は、人数が少ないためOKRを導入する必要はないかもしれない / 5人以上になった時点で、目標をより正確に共有するための手段としてOKRの導入を推奨する。"

[tacke]

"「Objective and Key Result（目標と主な結果）」の略で、企業のチームメンバーそれぞれの目標と期待されている結果を明確にし、組織のオペレーションとコミュニケーションを効率化するためのシステムだ。"

[visionaryscheme]

OKRとは「Objective and Key Result（目標と主な結果）」の略で、企業のチームメンバーそれぞれの目標と期待されている結果を明確にし、組織のオペレーションとコミュニケーションを効率化するためのシステム

[igrep]

"しつこいと思うほどOKRについて話す", "結果の達成率よりもプロセスが大事"

[sanryuu]

“野心的であり、チーム全体そして会社全体で整合性がとれていること。 ”

[sugimori]

OKRの具体例を初めて見た

[fooo]

OKRに関する良いまとめ

[CrasyDiamond]

目標管理設計

[InoHiro]

Objectivesを達成できたか評価するためには、Key Resultsに定量的に評価できる項目が必要だよね

[sho0113]

“Objective and Key Result（目標と主な結果）”

[show_motto]

OKR書いてみた。いいかも。

[efcl]

目標設定でOBJECTIVE (目標) とKEY RESULTS（主な結果） の2種類で決めるという話。 定量的なものと目標らしい目標

[teppeis]

定性目標ありきの定量目標

[mallowlabs]

OKR (Objective, Key Results) についてとてもよくまとまった文書

[VoQn]

「具体的な目標と成果物を」って言うと、”Objectiveが無いKeyResults”を掲げがちなので、もっとこの考え方浸透して欲しい

[gologo13]

定性的なゴールと定量的な３つのKPI

[shiba_yu36]

OKR初めて知った

[sisijumi]

目標の立て方が難しい

[kent013]

オクラと読んでしまって、もうどうしようもない / 真面目に読む