【レポート】ワークライフバランスのメリットはおいくら? - 内閣府調査 | 経営 | マイコミジャーナル

内閣府の男女共同参画会議「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)に関する専門調査会」は、このほど「企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット」と題した報告書をまとめた。 今回まとめられたレポートは、仕事と生活の調和に取り組んでいる企業17社に対してインタビューを行い、企業の取り組み情報を整理し、既存の統計や調査結果をもとに分析した定量的なコストも併せて算出された。 両立支援は結果的に企業も得をする 両立支援のための企業の制度では、おもに育児休業や介護休業制度をはじめ、看護休暇制度、事業所内保育所の設置、保育料や延長保育、ベビーシッター代の補助等の経済的支援、社内報や社内イントラネット等を通じて情報提供を行う復職支援などが挙げられる。1日1 - 2時間の時短勤務や半日勤務、週2日勤務など、従業員のニーズに応えた短時間制度を設ける松下電器産業の例では、育児のために1 - 2時間の短縮勤務をする