エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
社会保険料率って?給与計算における社会保険料の計算方法
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
社会保険料率って?給与計算における社会保険料の計算方法
前回は給与計算の際の源泉徴収税額の確認の仕方についてご説明させて頂きました。今回は、給与計算の際... 前回は給与計算の際の源泉徴収税額の確認の仕方についてご説明させて頂きました。今回は、給与計算の際の社会保険料の確認の仕方についてご説明させて頂きます。 【 目 次 】 社会保険料の種類 標準報酬月額表とは 介護保険料率の引き上げ 給与明細を作成してみよう! 社会保険料の種類 会社員としてお勤めの方は、毎月のお給料から社会保険料が天引きされているはずです。 社会保険料には種類があり、通常は下記の5つの保険料に分かれます。 健康保険料 介護保険料 厚生年金保険料 雇用保険料 労災保険料 この内、給料から差し引かれるのが、「健康保険料」「介護保険料」「厚生年金保険料」「雇用保険料」になります。 「労災保険料」に関しては、全額が会社負担になります。 「健康保険料」「介護保険料」「厚生年金保険料」は、標準報酬月額により、保険料が決まっています。 平成26年度の雇用保険料の労働者負担の率は、一般の事業