若者は何故 未来のない大企業に就職しようと思うのか - だぶるばいせっぷす 新館

最近の若者の就職は、公務員、大企業のホワイトカラー中心で、中小企業は人材確保が結構難しいという話を聞きます。 この減少は、長期に渡るデフレによって、安定を求めているという分析がされていますが、実際はどうなんでしょう。 常識的に考えれば、大手企業や公務員は、今は良いが、この先確実に不安定になる業種です。 そんな業種に、この先４０年間社会人生活を控えている若者が飛び込むという構図が、イマイチよく分かりません。 自分自身で考える能力を持っていれば、大企業のホワイトカラー等にはなろうと思わないはずです。 これはおそらく、若者が先行きを心配して就職先を探しているというより、そもそも何も考えていない。 何も考えていないから、マスコミや世間に流されて、重要な決断をしているのでしょう。 ここで若者や世間一般の方の中には、『中小企業よりも大企業の方が安定しているじゃないか』と思っている方も多いと思います。

[butao]

中小企業はもっと潰れやすいのが今の日本

[BlackSun]

昔は繊維鉄鋼、今はIT。なので10年後すら何が来ているかわからないし、予測は不可能でしょう。となるとなんだかんだで公務員になるのだろうと。若しくは手に職をつけて英語を話せるようにしておくかでしょうか。

[fujigokoro1989]

じゃあ、どうしろっていうんだろう？ 中小だろうがフリーランスだろうが等しくその波には飲まれると思うけど

[nyoro88]

うむむ、Race Ageinst Machineな状況なのだなぁ。