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[働き方] 残業規定は公立学校?民間企業?私立学校の労働実態はこれからどうなる? - まなびと!
「子ども達が帰ってからの会議、教材準備で今日も帰宅が22時過ぎ」 「土日も部活に明け暮れてる」 教員... 「子ども達が帰ってからの会議、教材準備で今日も帰宅が22時過ぎ」 「土日も部活に明け暮れてる」 教員の皆さん、ワークライフバランスは取れていますか?(取れてないですよね~~~) 現在、私の職場に労働基準監督署からの是正勧告が入っているようです。(2012年の記事です) 誰かが内部告発したのでしょう。 組合員ではありますが、ほぼ幽霊のためざっくりしか見聞きしていません…。 残業代、ちゃんと出してないよね? ってことのようです。 私立学校は企業なの? 私立学校の給与体系は、公立学校に準じ、給与の数%がみなし残業代としてあらかじめ支給されているのが一般的。 しかし、労働基準法に照らし合わせていると、 「いやいや民間企業に準じて考えようよ。そんなの残業代じゃないでしょ、ちゃんと払いなさいよ」 ということらしい。 で、実際未払いの残業代を支払うと何億にもなってしまい、支払うと同時に我が社はつぶれてし
2017/06/16 リンク