[就活] 今まで貰ったフィードバックのまとめ グループディスカッション編 ＋加筆

今までグループディスカッションをしてきた中で、もらったフィードバックやアドバイスなどをまとめてみました。 メモ帳を整理したいので。 主に内定者の方や、コンサル、セミナー、インターンなどで教えてもらったことです。 GDの内容としては、企業戦略的なものを想定しています。 絶対的普遍的なものではないでしょうが、少しは役に立つかなと思います。 【※注意※】 この内容が絶対的正しいということではないので、ひとつの参考としてお読みください。 内容としては、主に４つです。 Ⅰ．前提 Ⅱ．評価基準 Ⅲ．議論の流れ Ⅳ．小手先のテクニック Ⅴ．模擬GD グループディスカッションの入門編のようなものです。 大体のGDの方法がわかってもらえればと思います。 Ⅰ．前提 ①勝ちパターンを見つける リーダー型 サポート型 キレ者型 etc... リーダー経験がないのに、リーダー型をするのはやはり無理があります。