エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
システムエンジニアが陥りやすい心の病 - 「うつ病」からの職場復帰 | naglly.com
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
システムエンジニアが陥りやすい心の病 - 「うつ病」からの職場復帰 | naglly.com
前回:ITエンジニアが陥りやすい心の病 連載:第795回 ITエンジニアによる、うつからの職場復帰 IT業界... 前回:ITエンジニアが陥りやすい心の病 連載:第795回 ITエンジニアによる、うつからの職場復帰 IT業界では、激務や過度のストレスから、心の病を患う人が急増していることは、前回述べました。心の病については、素直に上司に相談する。直属の上司の理解がない場合は、しかるべき部署へ(人事部など)へ相談する。または、産業医が居れば相談する。最後には、精神科や心療内科に一度行って見るなど、悩むだけではなく具体的なアクションを起こすことが重要となります。 診断の結果、うつ診断を受け、職場を長期休暇出来たとして、では、職場復帰はどうすればよいのでしょう。ここにも色々難しい問題が潜んでいます。 今回は、うつになってしまい長期休暇した後の職場復帰について、ケーススタディを紹介しながらより良い職場復帰について考えてみようと思います。 前回と同様、とあるITエンジニアの実例を上げてみたいとおもいます。 ケース