組織の意思決定を国ごとに表した1枚の画像が話題に | 面白ニュース！netgeek

経営学の中に組織論という学問があるように、今や組織のあり方は研究の対象になるほど、複雑化している。事業部制や機能別組織といった言葉は経営学に疎い人でも、一度は耳にしたことがあるのではないだろうか。 さて、そんな組織論の特徴を国別に表した1枚の図がtwitter上にて話題になっている。日本の常識は世界の非常識とはよくいったもので、国によってかなり組織形態と仕事の割り振り方が違うというのだ。 各国の組織の意思決定図。フランスの一直線がうけた。 pic.twitter.com/qXTZRxpKL6 — Luke0629 (@Luke_629) 2014, 3月 23 少し図が小さくて見づらいが、おおまかな内容はつかめる。 まとめるとこのようになるだろうか。 イギリス ・下っ端が議論して上司が集約する アメリカ ・軍隊式のプラミッド組織 フランス ・一直線で最高権力者が膨大な権力を握っている スウ

[teruzoh0209]

・中間管理職が真の実力者でトップと仕事を進める こちらの図は以下の書籍に掲載されていたもののようだ。amazonで売られている。 When Cultures Collide, 3rd Edition: Leading Across Cultures 3rd (third) Edition by Lewis, Richard D. published by Nichola

[kurokawada]

「コマンド・カルチャー 米独将校教育の比較文化史」という本で書かれているアメリカ軍組織とドイツ軍組織の特徴が、まさにこの図と同じ。

[spacefrontier]

2014年の記事 / わっはっは。面白い。半分はジョークだろうけど。「日本 ： 軍隊式だが、リーダーが多すぎるうえに同僚同士でも仕事を割り振る」

[secseek]

各国の組織の特徴だそうです。日本の組織は、リーダーが多すぎるってのはありますね。僕の今の部署なんて、半分がリーダーですから。組織図を見たら笑うしかないレベルです。

[yoshikidz]

時間で取り戻せない特性が環境でできてしまうと、特性をうまくいかさないと生き残れない

[Lhankor_Mhy]

スウェーデンはたらい回しじゃないと思うが。"Primus inter pares"って書いてあるし、主席が取りまとめるみたいな意味では。/ 日本は「稟議書コンセンサス」って書いてあるね。/ インドネシアｗｗｗ

[yuichi0613]

フランス…

[shicho]

確かに日本はリーダー多すぎかも。 組織の意思決定を国ごとに表した1枚の画像が話題に | 面白ニュース！netgeek

[pukarix]

なかなかおもしろい。英国はどうだろう、確かに地位のある人が牛耳る傾向はある。貴族が下々を統治するように。

[kuroaka1871]

RATINやASIAってざっくりしすぎでは。

[tako-two]

ご参考

[hiroomi]

“日本 ・軍隊式だが、リーダーが多すぎるうえに同僚同士でも仕事を割り振る”

[isano]

なるほど

[gakushi9]

実態はわからんけど興味深い。

[girled]

国民性も含めてうまく表現してるかもなあ。結局どれもメリット・デメリットがあるって現実はあるんだろうけど、何を優先する（重んじる）国民性かはなんか感じ取れる気がする。

[murotaku]

上司として赴任した場合、国によって仕事の範囲、やり方が全く違う。イギリスは、実務しない調整役。ドイツは、部下の指示を待って決定する役。日本は横のつながりを見ながら、あんまり仕事したアカン。

[motodai7793]

了解。これから気をつける！！

[tesas]

組織の意思決定を国ごとに表した1枚の画像が話題に 経営学の中に組織論という学問があるように、今や組織のあり方は研究の対象になるほど、複雑化している。事業部制や機能別組織といった言葉は経営学に疎い人でも、

[abesatoshi0831]

これは面白い！日本の「軍隊式だが、リーダーが多すぎるうえに同僚同士でも仕事を割り振る」には、「責任も割り振り、みんな他人事になる」と加えたい！

[yohichidate]

メモ

[amusin]

ロシア怖い。そしてイギリスは組織論が成熟してる感ある。

[zbih]

青木昌彦著『コーポレーションの進化多様性 ―集合認知・ガバナンス・制度』みたいな話

[e_pyonpyon21]

「莫大な」権力、現場がトップに「支持」を出す、、、

[kotoripiyopiyo]

国ごとの組織の意思決定の違い

[ledsun]

英国は「女王と円卓会議」のイメージかな？

[noharasawako]

memo 話題になっている、組織の意思決定の違い。コメントを読むと、そうかも・・と思う。