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博報堂の中途採用枠が2倍だと!?「面接のポイント」を探りに人事局長&人事部長へOB訪問してきた!
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博報堂の中途採用枠が2倍だと!?「面接のポイント」を探りに人事局長&人事部長へOB訪問してきた!
PR提供:博報堂 博報堂の中途採用枠が2倍だと!?「面接のポイント」を探りに人事局長&人事部長へOB訪問... PR提供:博報堂 博報堂の中途採用枠が2倍だと!?「面接のポイント」を探りに人事局長&人事部長へOB訪問してきた! 博報堂といえば、日本を代表する大手広告会社。就職人気企業ランキングでも上位にランクインするなど、魅力的な人材が集まった一流企業です。 そんな博報堂がここ数年実施している「第二新卒採用」の枠を、なんと今年は2倍に拡大するとのこと。リーマン・ショック後の就職氷河期に博報堂を志望して、縁がなかった私からすれば、2倍の枠というのは大きなチャンス! 新卒時は博報堂のOB訪問ができなかったからこそ、中途採用の面接では何が見られているのか是が非でも聞きたい! ということで、今回はマイナビニュース編集部のお力を使って博報堂の人事局長と人事部長というキーマン2人に、恐れ多くもインタビューして参りました。 広告業界や博報堂への転職を考えている全ての人にとって、転職成功のヒントになれば幸いです。